Кадровски план, усвојен 2025. године, предвиђа да Општа болница Крушевац има 254 лекара док је у овој установи тренутно ради 253 лекара. На одређено време је ангажовано седморо лекара у пензији. У наредне две године у пензију би требало да оде десеторо лекара али то неће, како тврде надлежни, угрозити систем јер се са специјализација враћа већи број лекара.
„У Општој болници Крушевац од укупно 253 лекара, тренутно ради 242 лекара на неодређено време и 11 на одређено. Од укупног броја лекара на неодређено време, 163 је лекара специјалиста (од којих 23 субспецијалиста), док је 79 доктора медицине (од којих је тренутно на специјализацији 64, а за још укупно 15 лекара (доктора медицине и специјалиста) се очекује упис на специјализације и уже специјализације).
Од укупног броја лекара на одређено време, 3 је лекара специјалиста (од којих 1 субспецијалиста) и 8 доктора медицине. На привремено повременим пословима је 4 лекара специјалиста.“
У циљу очувања континуитета рада у специфичним областима Општа болница користи законску могућност привременог ангажовања искусних стручњака који су испунили услове за пензију.
„Тренутно су на одређено време ангажована 3 лекара у пензији (2 специјалисте и 1 субспецијалиста), док су по основу уговора о привременим и повременим пословима ангажована 4 лекара у пензији. Ово су искључиво привремена решења усклађена са текућим потребама служби, која уједно омогућавају и пренос драгоценог знања на млађе колеге“, наводе у Општој болници Крушевац.
У последњих неколико месеци Општа болница је расписала неколико конкурса за пријем лекара у радни однос.
„Интересовање на конкурсима за пријем лекара у радни однос у Општој болници Крушевац је на високом нивоу, што потврђује атрактивност наше установе за младе стручњаке.
Статистички подаци показују висок степен одзива, просечно 15 пријављених кандидата по једном расписаном радном месту када су у питању огласи за пријем у радни однос на неодређено време.
Код огласа за рад на одређено време (замене и привремени послови) бележи се нешто мањи број пријава у односу на стални радни однос, што је стандардна и природна појава на тржишту рада“, додају у Општој болници.
У Општој болници тврде да немају проблема са специјалистима и субпсецијалистима одређених профила те да се радни процеси на свим одељењима и службама одвијају се неометано, у пуном капацитету и у складу са важећим Кадровским планом који предвиђа укупно 254 лекара.
„Потребе пацијената за одређеним врстама специјалистичких прегледа, унеколико опредељују будуће планове за повећањем специјалиста одређених профила, зато се константно ради на праћењу потреба пацијената и самим тим адекватном, правоваљаном и потпуном збрињавању приоритетно у нашој установи, без даљег упућивања на виши ниво.
Општа болница Крушевац континуирано и плански приступа управљању људским ресурсима, са примарним циљем пружања правовремене и квалитетне здравствене заштите свим пацијентима Расинског округа, а у блиској координацији са надлежним Министарством здравља“, тврде у овој установи.
Кадровску политику и план запошљавања Опште болнице Крушевац званично утврђује и одобрава Министарство здравља Републике Србије. Последњи важећи Кадровски план, усвојен 2025. године, предвиђа укупно 254 лекара и представља основ за све даљу организацију рада.
„Будући да се велики број лекара већ налази на специјализацијама за различите медицинске гране, евентуалне тренутне потребе за појединим профилима успешно се решавају кроз овај систем планског усавршавања.
Одлазак лекара у пензију је природан процес. У наредне две године планиран је одлазак 10 лекара у редовну старосну пензију. Пријем нових лекара, као и завршетак започетих специјализација, одвија се сукцесивно и благовремено, чиме се гарантује да стабилност здравственог система и нега пацијената ни у једном тренутку неће бити угрожени“, тврде у Општој болници Крушевац одговарајући на наша питања.
